Accélérer en interne le développement des compétences pour redoubler la compétitivité des collaborateurs, tel est le principal objectif de la formation en ligne. Avec le digital learning, bootez l’acquisition de nouveaux savoirs et dopez l’efficacité professionnelle de vos équipes. Dans la suite, découvrez les avantages de l’apprentissage digital au sein de l’entreprise.
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Une solution économique pour renforcer les compétences des collaborateurs
Les offres de formation en ligne sont moins onéreuses que les formations présentielles. Avec leurs tarifs compétitifs, l’entreprise peut réaliser des économies substantielles. En effet, certaines formations à distance coûtent 10 à 40 % moins cher qu’une formation présentielle.
Par exemple sur cette plateforme, des tarifs étudiés sont proposés à l’endroit des grandes entreprises, des PME et des TPE. Même en disposant de budgets réduits, ces organisations peuvent désormais accélérer la formation en entreprise sans perdre la maîtrise de leurs dépenses.
Des formations adaptées aux emplois du temps des salariés
Contrairement à une formation présentielle, la formation en ligne offre plus de flexibilité quant à son organisation. En effet, les collaborateurs peuvent suivre leurs cours de n’importe quel lieu (bureau, maison, vacances, etc.) et apprendre à leur rythme. En accédant librement à ses ressources de formation, chacun peut s’organiser et progresser au rythme désiré. Par ailleurs, sachez que la formation en entreprise favorise la curation de contenus et accélère donc le partage d’expérience.
Un catalogue de formations accessibles à tous les niveaux
Techniciens supérieurs, agents de maîtrise ou encore cadre dirigeant, tout le monde peut profiter de la formation digitale. Les contenus de formation s’adressent aux apprenants issus de tout type de niveau d’étude, ce qui permet de facilement améliorer ses compétences en fonction de son profil.
Pour terminer, sachez que le catalogue de formations s’adapte à tous les métiers. Manager, DRH, data scientist, comptable, etc., tout le monde peut se former selon une grande diversité de cours dédiée à la programmation, au développement personnel, à l’ingénierie, à la finance, etc.
Antoine Tullari est un expert chevronné dans le domaine de l’emploi des étudiants, apportant une expérience précieuse acquise au fil de sa carrière. Avec plus de quinze ans d’expérience en tant que conseiller en carrière et formateur en développement professionnel, Antoine a aidé d’innombrables étudiants à réussir leur entrée sur le marché du travail.