Embaucher une nouvelle personne au sein de son entreprise n’est jamais facile, car comme vous le savez sûrement en tant que patron, cela peut coûter chère. Vous devrez donc forcément étudier à la fois les poste à pourvoir, le prix du salaire de ce nouveau salarié ou encore les charges.
“Ce qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise non performante, ce sont avant tout les hommes, leur enthousiasme, leur créativité.
Tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou se copier.” (Vermont-Gaud, 1986)